7. juni ble DEN 10. DFLZM 67 MERKE- OG KUNDEDAG med temaet «Dobbeltmaktsledelse, Legg ut på en ny reise» avholdt på Liuzhou International Convention and Exhibition Center i Guangxi. Som startåret for den 15. femårsplanen videreutvikler DFLZM sine strategier for ny energitransformasjon, intelligent oppgradering og internasjonal ekspansjon. Sammen med globale partnere og kunder lanserte selskapet offisielt sin strategiske plan for den 15. femårsplanen. På arrangementet avduket DFLZM de tekniske prestasjonene til DFMCs T1-plattform for kommersielle kjøretøy for første gang og lanserte to strategiske modeller. I mellomtiden ble 2027 V9 offisielt lansert. Selskapet rullet også ut omsorgsprogrammer for kvinnelige lastebilsjåfører og oppgraderte offentlige velferdsprosjekter. Det konsoliderer produktstyrken gjennom teknologisk innovasjon og oppfyller samfunnsansvar med hjertevarmende handlinger.
Liu Shengyou (nestsekretær i Liuzhou kommunale partikomité og ordfører i Liuzhou) uttalte at han håper DFLZM vil benytte denne begivenheten som en mulighet til å innrette seg etter utviklingsmålene i den 15. femårsplanen, utnytte banebrytende teknologier, inkludert HUAWEI ADS, kontinuerlig innovere og utvide produktutvalget til Dragon March Project, utforske innenlandske og utenlandske markeder ytterligere, og forbedre merkevarens kjernekonkurranseevne på en omfattende måte.
DFLZM, som er bygget på et solid fundament, oppnådde bemerkelsesverdige resultater i løpet av den 14. femårsplanperioden. I 2025 nådde det totale salgsvolumet 133 000 enheter, en økning på 12 % fra året før. Salget av nyttekjøretøy økte med 40,3 % fra året før, mens nye energibiler økte med 181 %. Salget av nye energibiler for personbiler økte med 25,1 % fra året før. Eksporten fra utlandet har nådd rekordhøye nivåer tre år på rad.
Basert på sitt sterke fundament lanserte DFLZM offisielt 725 Dual-Leadership-strategien for den 15. femårsplanen: den har som mål å selge 70 000 nyttekjøretøy i året for å ta ledelsen i det sørlige regionale markedet; streber etter 250 000 salg av personbiler med fokus på MPV-segmentet; og setter et utenlandsk salgsmål på 155 000 enheter innen 2030 for å oppfylle visjonen om å «bygge en ny DFLZM utenlands».
Lin Changbo, daglig leder i DFLZM, uttalte at selskapet vil ta disse målene som retning, akselerere transformasjonen fra en produksjonsorientert bedrift til en tjenesteorientert og økosystembasert bedrift, og gi kundene komplette løsninger på ett sted.
Etter strategilanseringen ble det holdt en signeringsseremoni for samarbeid om å utstyre Forthing-modeller med HUAWEI ADS. Dette samarbeidet markerer en dyptgående integrering av sentrale statlige foretaksproduksjon og HUAWEI intelligent driving. De to partene vil gjennomføre et dyptgående samarbeid innen intelligente kjøretøyløsninger. Den lanserte V6-modellen vil bli posisjonert som et rimelig 6-seters kjøretøy utstyrt med HUAWEI ADS.
Som det viktigste teknologiske høydepunktet på denne merkevarekundedagen viste DFLZM frem de tekniske prestasjonene til T1 New Energy Commercial Vehicle Platform for første gang. Denne full-scenario 4.0 hydrogenelektriske integrerte modulære plattformen, som ble offisielt lansert av DFMC 20. mai 2026, tar hydrogenenergi som teknologisk retning, ren elektrisk kraft som verdigrunnlag, og dekker alle applikasjonsscenarioer med varierte oppsett, og omdefinerer nye verdistandarder for kundene.
Når det gjelder teknisk arkitektur, består T1-plattformen av seks kjernemoduler: brenselcelle, hydrogenlagring, strømbatteri, sentral domenekontroller, integrert termisk styring og elektrisk drivsystem. Den har lav egenvekt, rask energipåfylling, lavt energiforbruk og høy sikkerhet.
På arrangementet hadde DFLZM premiere på dokumentaren She · On The Road, som fokuserer på kvinnelige lastebilsjåfører og lastebilsjåførers ektefeller.
Under spesialseminaret «She · On The Road» lanserte DFLZM offisielt Chenglong H5V Mulan Edition. Den nye modellen har blitt fullstendig oppgradert på to hovedaspekter: kjøre- og bokomfort, samt personvern og sikkerhet. Når det gjelder sikkerhetsbeskyttelse, er den standardutstyrt med 360° panoramabilder, parkeringsovervåking og SOS-nødanropfunksjoner for å bygge en omfattende sikkerhetsbarriere for alle kjørescenarioer. For bokomfort er den utstyrt med et skjult/uttrekkbart biltoalett og gardiner for å skape en uavhengig privat hvileplass. Samtidig er parkeringsvarmtvannssystem, setevarme og målrettede varmeputer for midje og mage tilgjengelig for å gi full omsorg til kvinnelige lastebilsjåfører, slik at de kan kjøre enkelt, hvile komfortabelt og reise trygt.
I mellomtiden lanserte DFLZM Her Harbour Care-programmet for kvinnelige lastebilsjåfører, som bygger et allsidig omsorgsøkosystem som dekker helsevern, vennskap med jevnaldrende og karrieremyndiggjøring. Aktiviteter som helsekonsultasjon under «Chenglong-natten», bygging av nettsamfunn for gjensidig støtte, sikkerhetsopplæring og distribusjon av eksklusive forsyninger er utformet for å gjøre omsorgen for kvinnelige lastebilsjåfører mer omfattende og normalisert.
Siden lanseringen har DFLZMs «Wish Your Child a Bright Future»-program sponset nesten 2000 studenter fra lastebilsjåførfamilier for å realisere sine drømmer om en universitetsutdanning. Programmet ble oppgradert til versjon 2.0 i 2025, og det innledet et nytt sprang på denne merkevarekundedagen med den offisielle lanseringen av «Wish Your Child a Bright Future · Youth Career Development Program».
DFLZM slo seg sammen med ledende bedrifter, inkludert Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power og Liuzhou Baosteel, for å bygge en felles rekrutteringsplattform. Plattformen tilbyr mer enn 160 høykvalitetsstillinger for unge mennesker, som dekker ny energiteknologi, intelligent produksjon, markedsføring og ettersalgsservice. Jobbene er tilgjengelige i Sør-Kina, Øst-Kina, Sentral-Kina, Nord-Kina og andre innenlandske regioner, samt Sørøst-Asia i utlandet. Den gir direkte tilgang til industrielle jobber i frontlinjen og letter presset på ungdomssysselsetting.
Et tiår med solid grunnlag baner vei for en ny reise. Fra å avklare tekniske ruter og implementere praktiske forretningsoppsett til lansering av varmhjertede omsorgsprogrammer for kvinnelige lastebilsjåfører og sysselsettingsstøtteinitiativer for unge studenter, er DEN 10. DFLZM 67 MERKE- OG KUNDEDAG vitne til DFLZMs jevne tempo i transformasjon og oppgradering. Den demonstrerer også merkets langsiktige forpliktelse til å oppnå felles fremgang med brukere, partnere og samfunnet. Et nytt tiår starter på nytt fra Liuzhou.
Publisert: 08.06.2026
